内蒙时泰组织全体员工学习管理大纲-威尼斯2299

2017年11月24日，内蒙时泰组织全体员工学习管理大纲，按照文件要求，主持人向员工详细介绍管理原则，标准化、科学化管理等方面内容，并表示生产经营原则要按照年初制定的“两稳定、两平衡、两确保”贯彻执行，确保公司良性发展。接着着重讲解人力资源及薪酬管理，对于人事的任命，要按照文件的要求，逐级汇报，完成各个环节的审批后再任命；组织架构、定岗定编按照文件要求认真执行；劳动合同的签订按照法律法规认真履行；人才的储备、培养按照老员工“传、帮、带”的原则，为公司的后续发展提供基石。

今年内蒙时泰人力资源部对公司的管理制度进行了修订，并顺利通过审核开始执行。此次管理大纲的发布，对公司管理提出了新的要求，同时也为公司更好的发展奠定了基础。